O crescimento dos investimentos em infraestrutura logística no Brasil trouxe um novo desafio para o setor: a formação de profissionais preparados para liderar uma cadeia cada vez mais tecnológica, integrada e sustentável. Embora o país avance na modernização de portos, corredores logísticos e operações, especialistas alertam que o desenvolvimento da infraestrutura precisa ser acompanhado por investimentos em capital humano.

É nesse contexto que o Instituto PORTa inicia uma nova etapa de atuação, ampliando seu foco para a formação de lideranças e o desenvolvimento de profissionais para a logística portuária.

Como parte desse movimento, o Instituto anuncia a chegada de Danielle Clerman como Diretora de Operações. Engenheira, professora da Unisinos e profissional com sólida experiência nas áreas de engenharia e infraestrutura, Danielle passa a integrar o PORTa para fortalecer a aproximação entre academia, empresas e mercado.

"O Brasil vive um momento importante para a logística. Estamos ampliando investimentos em infraestrutura, incorporando novas tecnologias e discutindo sustentabilidade e competitividade. Mas precisamos fazer uma pergunta essencial: quem serão os profissionais preparados para liderar essa transformação?", afirma Patrícia Lia Brentano, presidente do Instituto PORTa.

Segundo Patrícia, o desafio da próxima década não será apenas ampliar a capacidade dos portos brasileiros, mas desenvolver competências alinhadas às novas exigências do setor.

"Infraestrutura não transforma um país sozinha. São as pessoas que transformam infraestrutura em desenvolvimento. Acreditamos que educação, inovação e desenvolvimento de lideranças precisam ocupar um lugar central na agenda da logística brasileira."

A chegada de Danielle Clerman representa esse novo posicionamento institucional. Professora da Unisinos, ela atuará no desenvolvimento de programas de educação executiva, qualificação profissional e articulação com universidades e organizações do setor.

"O conhecimento produzido na academia precisa dialogar com os desafios reais enfrentados pelas empresas. Formar profissionais preparados para um ambiente cada vez mais complexo exige integração entre ensino, pesquisa e mercado", destaca Danielle.

Nos próximos meses, o Instituto PORTa ampliará sua agenda de iniciativas voltadas à formação de capital humano para a logística portuária, incluindo programas de educação executiva, produção de conhecimento, eventos e parcerias com instituições de ensino e empresas.