A Ferroport, operadora do terminal de minério de ferro no Porto do Açu, em São João da Barra, no Norte Fluminense, dobrou a participação das mulheres em seu quadro de pessoal, em apenas seis anos, e apresentou um avanço consistente da presença feminina em posições estratégicas. Com a adoção de políticas afirmativas e programas de formação de mão de obra local para aumentar a representatividade feminina, a companhia registra hoje 92 mulheres no quadro geral de colaboradores, um crescimento de 100% em relação às 46 colaboradas em 2020. No período, a participação feminina atingiu quase um terço do quadro total, subindo de 19% para 29% em 2026.

Em posições de liderança da Ferroport, o crescimento foi ainda maior no mesmo período: 175%. Em 2020, eram apenas quatro mulheres e, agora, são 11 executivas, inclusive a CFO da empresa, Alessandra Marinho.

“Em um setor historicamente masculino, estamos ampliando a presença feminina com programas afimativos para mulheres num movimento estruturado e contínuo. Essa diversidade é essencial para tornar o ambiente de trabalho ainda mais inclusivo e inovador, trazendo benefícios para todos os colaboradores e gerando valor para nossos stakeholders”, diz Beatriz Campanhão, da área de RH, responsável pelo Programa de Diversidade e Inclusão (D&I) da Ferroport.

A presença feminina na Ferroport tem como “porta de entrada” programas afirmativos para mulheres desenvolvidos pela própria companhia. Entre eles, estão programas de estágio e jovem aprendiz (Ferroport Evolution, com aproximadamente 97% de mulheres) e trainee (Geração Portuária, com presença de 56,25% do público feminino). Assim, a empresa está ampliando a presença das mulheres desde a base, fortalecendo o desenvolvimento interno das suas carreiras.

No caso do Ferroport Evolution, o programa para desenvolvimento de jovens talentos proporciona experiências além da teoria, fortalecendo competências técnicas e comportamentais. É uma oportunidade de dar os primeiros passos profissionais e construir uma carreira em um ambiente de alta performance. O Programa Geração Portuária, por sua vez, investe na formação de mão de obra local, reforçando o compromisso da Ferroport com diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional na região onde atua.

Moradora de São João da Barra, a operadora da Ferroport Camilla de Almeida Gomes, de 20 anos, diz que entrar na Ferroport, por meio do Geração Portuária, representou muito mais do que apenas uma oportunidade profissional. Ela lembra que cresceu vendo o Porto do Açu sendo construído e “sonhando em um dia poder trabalhar aqui”.

“O programa de formação de mão de obra local me deu a chance de realizar esse sonho, aprender, crescer e me desenvolver num ambiente que valoriza pessoas e incentiva o desenvolvimento. Desde então, venho adquirindo experiências que têm contribuído não só para a minha formação profissional, mas também para o meu crescimento pessoal”, conta Camilla, acrescentando: “Hoje me sinto mais confiante, preparada e ainda mais motivada a continuar aprendendo e evoluindo. Fazer parte da Ferroport significa ter a oportunidade de construir uma carreira, buscando sempre dar o meu melhor”.

A moradora de Campos Layana Oliveira, de 27 anos, está há cinco anos na companhia. Ela diz que ingressar na Ferroport, via o Geração Portuária, foi um momento muito especial na vida. Ela lembra que, ao receber a notícia, sentiu um misto de emoções, como alegria e gratidão, e a certeza de que estava começando sua trajetória profissional. Hoje, como Operadora II e em treinamento para Inspetoria de Embarque, ela percebe que construir a carreira na empresa significa acreditar no seu potencial e no futuro.

“Trabalhar em um setor que historicamente foi visto como masculino também tem um significado muito importante para mim. Estar aqui mostra que, cada vez mais, as mulheres estão conquistando seu espaço com competência, força e determinação”, destaca Layana. “Isso só é possível porque fazemos parte de um ambiente inclusivo, que valoriza a diversidade e incentiva o crescimento das pessoas. Como mulher, sinto muito orgulho de fazer parte dessa história e de pertencer à Ferroport”.